Prasangka dan Diskriminasi

Prasangka dan Diskriminasi

Prasangka adalah sikap yang tidak benar atau salah (biasanya negatif) terhadap seseorang yang hanya berdasarkan persepsi individu dari sebuah kelompok sosial.

Misalnya, seseorang mungkin berpandangan prasangka terhadap ras atau jenis kelamin tertentu dan lain-lain.

Diskriminasi adalah perilaku atau tindakan, biasanya negatif, terhadap individu atau kelompok orang, terutama berdasarkan jenis kelamin / ras / kelas sosial, dll.

Orang yang berprasangka mungkin tidak bertindak berdasarkan sikap mereka. Oleh karena itu, seseorang dapat berprasangka terhadap kelompok tertentu namun tidak melakukan diskriminasi terhadap mereka. Selain itu, prasangka mencakup ketiga komponen sikap (afektif, perilaku dan kognitif), sedangkan diskriminasi hanya melibatkan perilaku.

Ada empat penjelasan utama tentang prasangka dan diskriminasi:

1.      Kepribadian Otoriter

2.      Teori Konflik Realistis - Gua Perampok

3.      Stereotip

4.      Teori Identitas Sosial

Contoh Diskriminasi

Diskriminasi ras

Apartheid (secara harfiah "keterpisahan") adalah sistem pemisahan rasial yang diberlakukan di Afrika Selatan dari tahun 1948 sampai 1994. Orang-orang non-kulit putih yang dicegah untuk memilih dan tinggal di komunitas yang terpisah.

Perang Dunia II - Di Jerman dan wilayah yang dikuasai Jerman, orang-orang Yahudi harus memakai bintang kuning untuk mengidentifikasi diri mereka sebagai orang Yahudi. Kemudian, orang-orang Yahudi ditempatkan di kamp konsentrasi oleh Nazi.

Diskriminasi Usia

Ini adalah jenis diskriminasi terhadap seseorang atau kelompok dengan dasar usia.

Diskriminasi gender

Di masyarakat Barat, wanita sering didiskriminasikan di tempat kerja, pria sering didiskriminasikan di lingkungan rumah dan keluarga.

Misalnya setelah seorang wanita bercerai, maka wanita menerima hak asuh anak lebih sering daripada pria. Wanita rata-rata berpenghasilan lebih rendah daripada pria karena melakukan pekerjaan yang sama.

Kesesuaian sebagai Penjelasan Prasangka dan Diskriminasi

Pengaruh yang menyebabkan individu menjadi rasis atau seksis, misalnya, mungkin berasal dari teman sebaya dan anggota kelompok. Sesuai dengan norma sosial, orang-orang mengadopsi seperangkat tingkah laku "normal" yang terkait dengan kelompok atau masyarakat tertentu.

Norma sosial - perilaku yang dianggap sesuai dalam kelompok sosial - merupakan salah satu pengaruh yang mungkin timbul pada prasangka dan diskriminasi. Orang mungkin telah berprasangka terhadap kepercayaan dan perasaan dan bertindak dengan cara yang berprasangka karena mereka sesuai dengan apa yang dianggap normal dalam kelompok sosial tempat mereka berada:

Efek Norma Sosial terhadap Prasangka

Minard (1952) menyelidiki bagaimana norma sosial mempengaruhi prasangka dan diskriminasi. Perilaku penambang hitam dan putih di sebuah kota di Amerika Serikat bagian selatan diamati, baik di atas maupun di bawah tanah.

Hasil: Di bawah tanah, di mana norma sosial adalah perilaku ramah terhadap rekan kerja, 80 penambang putih bersikap ramah terhadap penambang hitam. Di atas tanah, di mana norma sosial berprasangka perilaku orang kulit putih hingga kulit hitam, ini turun menjadi 20.

Kesimpulan: Penambang putih menyesuaikan diri dengan norma yang berbeda di atas dan di bawah tanah. Apakah prasangka ditampilkan tergantung pada konteks sosial di mana perilaku terjadi.

Pettigrew (1959) juga menyelidiki peran kesesuaian dalam prasangka. Dia menyelidiki gagasan bahwa orang-orang yang cenderung lebih konformis juga akan lebih berprasangka, dan mendapati ini benar bagi siswa kulit putih Afrika Selatan. Demikian pula, dia memperhitungkan tingkat prasangka yang lebih tinggi terhadap orang kulit hitam di Amerika Serikat bagian selatan daripada di utara dalam hal penerimaan sosial yang lebih besar dari jenis prasangka di selatan ini.

Sebuah studi oleh Rogers dan Frantz (1962) menemukan bahwa imigran ke Rhodesia (sekarang Zimbabwe) menjadi lebih berprasangka semakin lama mereka berada di negara ini. Mereka secara bertahap menyesuaikan diri dengan norma prasangka budaya yang ada terhadap populasi kulit hitam.

Evaluasi: Kesesuaian dengan norma sosial, kemudian, mungkin menawarkan penjelasan tentang prasangka dalam beberapa kasus. Pada saat yang sama, norma berubah seiring berjalannya waktu, jadi ini hanya bisa menjelaskan prasangka.

Referensi :

Minard, R. D. (1952). Race relationships in the Pocahontas coal field. Journal of Social Issues, 8(1), 29-44.

Pettigrew, T. F. (1959). Regional differences in anti-Negro prejudice. Journal of abnormal psychology, 59(1), 28.

Rogers, C. A., & Frantz, C. (1962). Racial themes in Southern Rhodesia: the attitudes and behavior of the white population (p. 338). New Haven: Yale University Press.

https://www.simplypsychology.org/prejudice.html (diakses tanggal 15 Agustus 2017)

Tweet

Postingan terkait:

Ditulis farid saifulloh — Senin, 28 Agustus 2017 — Add Comment — Psikologi